Pour les administratrices et administrateurs

Le pouvoir décisionnel repose entre les mains des administratrices et administrateurs. Elles et ils ont la responsabilité ultime de la qualité de la pratique d’un sport ou d’un loisir. L’administratrice ou l’administrateur local, régional ou provincial doit garantir que le déroulement de la pratique sportive ou de loisir rejoigne les valeurs qui poursuivent des fins éducatives et sociales.

Pour bien remplir son rôle, l’administratrice ou l’administrateur doit :

• Reconnaître la participante ou le participant comme la personne à privilégier qui motivera toutes ses décisions et ses actions.
• S’assurer qu’une chance égale de participer aux activités soit offerte à toutes les participantes et tous les participants, indépendamment de l’âge, du sexe ou du niveau d’habileté.
• S’assurer que l’encadrement de la participante ou du participant est exercé par des intervenantes et intervenants compétents et respectueux des principes véhiculés par l’organisation.
• Promouvoir l’esprit sportif, l’engagement social et civique ainsi que l’esprit de solidarité.
• Promouvoir la participation des bénévoles à des stages de perfectionnement ou des formation.
• Prendre tous les moyens nécessaires pour valoriser le travail des officielles et officiels et exiger le respect envers elles et eux.
• Prendre tous les moyens nécessaires pour assurer la sécurité et l’intégrité de la participante ou du participant.
• S’assurer que les lieux, les installations, les équipements et les règles du jeu correspondent aux intérêts et aux besoins de la participante ou du participant.
• S’assurer des bonnes relations et des contacts avec le milieu des médias, le public et tous les organismes ou personnes liés à l’organisation.
• Planifier l’ensemble des activités de façon à ce qu’une intervenante ou un intervenant (entraineure ou entraineur, administratrice ou administrateur, thérapeute, bénévole, officielle ou officiel, etc.) ne soit jamais seul dans un lieu privé fermé en compagnie d’une participante ou d’un participant, ou d’une personne impliquée dans le milieu. Ce lieu peut être réel (local, chambre, vestiaire, voiture) ou virtuel (messagerie, réseau social).
• Prendre connaissance des lignes de conduite offertes sur le site de SportBienetre.ca.
• Utiliser les réseaux sociaux, Internet et autres médias électroniques de façon éthique et respectueuse des collègues, des entraineures et entraineurs et des dirigeantes et dirigeants, ne pas s’en servir pour provoquer l’adversaire ou un autre membre.
• S’abstenir de toute consommation de boisson alcoolique ou de drogue dans l’exercice de ses fonctions.
• S’assurer que chaque personne soit traitée avec respect et équité. Elle et il doit agir de bonne foi, être digne de confiance, de compétence, de prudence, de diligence, d’objectivité, d’efficacité, d’assiduité, d’équité, d’impartialité, d’honnêteté, d’intégrité et de loyauté.
• Participer activement aux travaux du conseil d’administration et être tenu à la discrétion sur ce dont elle ou il a connaissance dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de ses fonctions et doit, à tout moment, respecter le caractère confidentiel de l’information ainsi reçue.
• Éviter de se placer dans une situation de conflit d’intérêts réelle ou potentielle ou utiliser les attributs de sa fonction pour en retirer un avantage indu pour lui-même ou une tierce personne. L’administratrice ou l’administrateur doit déclarer toute situation de conflit d’intérêts et s’abstenir de prendre part à toute délibération ou décision reliée de quelque façon à telle situation.