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Développement professionnel des entraineures et des entraineurs

Au Québec, nous croyons fermement à l’importance du développement professionnel des entraineures et entraineurs comme levier pour développer le plein potentiel de nos athlètes tant sur le plan sportif que sur le plan humain.

Notre écosystème de développement des entraineures et des entraineurs favorise un parcours d’apprentissage qui se veut :

Accessible

à n’importe quel stade du développement de l’entraineure et entraineur

Holistique

pour ainsi aborder toutes les sphères du métier d’entraineure et entraineur, qu’il s’agisse de compétences techniques, professionnelles ou personnelles

Stimulant

afin que les entraineures et entraineurs se sentent plus engagés dans leur propre développement

Inclusif

en offrant un éventail d’occasions de développement professionnel qui reflète la pluralité des besoins et des façons d’apprendre de notre communauté

Collaboratif

puisque nous croyons à la force de l’échange et de la cocréation

Écosystème de développement de l’entraineure et de l’entraineur 2023-2024

Activités de développement

Conférences

Les conférences sont des valeurs sûres du développement professionnel, très efficaces pour venir enrichir vos connaissances et rencontrer des expertes et experts de leurs domaines respectifs.

Conférences sur la vague

Les conférences sur la vague permettent de garder un lien régulier avec la communauté, de favoriser les échanges et de construire ensemble des pratiques exemplaires dans une formule en ligne conviviale.

Description : Thèmes variés, une experte ou un expert invité, une présentation de 30 minutes, et une période d’échanges de 30 à 60 minutes.

Horaire : Deux conférences par mois

Entraineure et entraineur cible : Toutes les entraineures et tous les entraineurs québécois

Durée : 60 à 90 minutes

Coût : Gratuit

Inscription : Le lien de connexion sera envoyé par courriel.

Symposium des entraineures et des entraineurs

Description :
La Fédération souhaite profiter de cet événement pour offrir un symposium d’entraineures et entraineurs d’une journée. Au programme :

  • analyse vidéo et analyse technique des athlètes;
  • observation des différents styles de coaching;
  • atelier en préparation mentale;
  • réseautage social.

Horaire : À déterminer

Entraineure ou entraineur cible :

  • Jusqu’à 75 entraineures et entraineurs pourront participer à cette journée.
  • Entraineures et entraineurs groupe d’âge

Durée : 60 à 90 minutes

Coût : À déterminer
Inscription : Les liens d’inscription seront partagés via les réseaux sociaux et le courriel aux membres.

Congrès de la natation

Le rendez-vous annuel incontournable de la communauté québécoise, où cohabitent développement professionnel et réseautage.

Description :
La partie conférence du congrès offrira une diversité d’activités pour répondre aux besoins variés des participantes et des participants.

  • Conférences d’expertes ou d’experts : partage de connaissances théoriques variées sur les avancements de la science, adaptées aux besoins des participantes et participantes.
  • Ateliers pratiques : ateliers qui permettront de passer de la théorie à l’application concrète de solutions, sous forme de résolution de problèmes entre les pairs.
  • Tribune ouverte : rencontre afin de donner l’occasion à la communauté de s’exprimer sur les enjeux qui lui tiennent à cœur.
  • Réseautage : activités et périodes libres pour favoriser les échanges informels et le plaisir de partager des expériences entre les participantes et participants.

Horaire : Deux journées

Entraineure ou entraineur cible : Le congrès est ouvert à toutes et tous.

Durée : 60 à 90 minutes

Coût et frais : À venir

Expériences individuelles

Le mentorat ou l’accompagnement est un excellent outil de développement des connaissances et des compétences reposant sur une relation interpersonnelle axée sur les objectifs de l’apprenante et apprenant.

Plusieurs types d’accompagnement sont possibles selon le contexte de l’entraineure et entraineur.

Bourse d’exploration

Un soutien financier ayant pour objectif de favoriser la découverte de nouvelles compétences et destiné à des entraineures et entraineurs ambitieux et ouverts d’esprit.

Description :
L’entraineure ou entraineur pourra aller observer d’autres programmes originaux, novateurs, à l’extérieur du Québec.

L’expérience doit se faire dans une perspective d’ouverture d’esprit, de curiosité scientifique, c’est-à-dire que l’entraineure ou entraineur devrait remplir les critères suivants :

  • Se questionner sur sa philosophie, sur les méthodes courantes;
  • Être en mesure d’être confronté·e à de nouvelles idées;
  • Être capable d’expérimenter de nouvelles choses;
  • Être en mesure d’associer différentes théories.

Entraineure ou entraineur cible :
Une entraineure ou un entraineur récipiendaire par année

  • Être minimalement formé PNCE 201;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans son contexte actuel
  • Faire preuve d’ambition et d’ouverture d’esprit.

Durée : La bourse doit être utilisée préférablement durant la saison actuelle.

Coût et frais : Le montant de la bourse est de 2500 $, et pourra être utilisé pour :

  • remboursement des dépenses pour couvrir les frais logistiques;
  • rémunération des spécialistes;
  • autre (sur approbation de la conseillère ou du conseiller au développement des entraineures et entraineurs).

Mentorat provincial

Une occasion de mentorat ou d’accompagnement complet, s’étalant sur une saison entière.

Description :

  • L’entraineure ou entraineur mentoré est engagé dans sa démarche d’apprentissage.
  • La mentore ou le mentor est dédié à l’entraineure ou l’entraineur mentoré, elle ou il joue un rôle crucial en offrant son expertise et son soutien tout au long de la saison.
  • La conseillère ou le conseiller au développement des entraineures et des entraineurs (CDE) de la Fédération assure le bon déroulement de l’expérience et accompagne les entraineures ou les entraineurs dans leur progression.

Le mentorat annuel comprend une variété de services :

  • rencontre avec le CDE de la Fédération pour identifier les besoins et planifier les apprentissages;
  • jumelage des participantes ou des participants avec une mentor ou un mentor;
  • visites de la mentore ou du mentor dans l’environnement de la participante ou du participant (entraînement et/ou compétition);
  • rencontres en visioconférence toutes les 3-4 semaines pour un total d’environ 12 rencontres;
  • possibilité d’obtenir des réponses à ses questions régulièrement.
  • fourniture d’un bref rapport des apprentissages à la fin de la saison.

Mentor provincial 2023-2024 : Pierre Lamy

Entraineure ou entraineur cible :

  • Être entraineure ou entraineur dans un club qui a au moins une ou un athlète identifié·e Espoir;
  • Être minimalement formé·e PNCE 201;
  • Comprendre l’importance des enjeux ou des préoccupations de l’entraineure ou de l’entraineur. Reconnaître que la Fédération peut initier des actions qui peuvent avoir un impact sur son développement;
  • Montrer que l’entraineure ou l’entraineur est engagé dans une réflexion constante afin d’apporter des changements bénéfiques.

Durée : Le projet doit se dérouler sur une saison complète (2023-2024).

Coût et frais :

  • Pour la Fédération : honoraires des mentores et mentors;
  • Pour le club / entraineure ou entraineur récipiendaire : frais de déplacement et d’hébergement (si applicable) et de repas pour l’accueil des mentores et mentors.

Accompagnement de besoins spécifiques

La Fédération propose un accompagnement sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de la communauté que ce soit des enjeux spécifiques à la natation, à la gestion d’un club, ou encore au développement personnel des entraineures ou des entraineurs.

Description :
L’accompagnement peut prendre différentes formes :

  • rencontres en visioconférence uniquement;
  • visite des mentores ou des mentors dans les clubs;
  • visite des participantes ou des participants dans un ou plusieurs autres clubs. (L’objectif est d’aller explorer différentes philosophies d’un même thème).

* Les activités d’accompagnement ne remplacent pas le service aux membres de la Fédération, mais sont un service supplémentaire

Accompagnateurs 2023-2024 : Marc Beaudry, Michel Bérubé et Yannick Desjardins (CDE)

Entraineure et entraineur cible : Ouvert à toutes et tous

Horaire : À déterminer selon les enjeux des entraineures et entraineurs et des clubs.

Coût et frais :
Pour la Fédération :

  • honoraires des mentores ou des mentors;
  • frais de déplacement des mentores ou des mentors.

Pour le club et l’entraineure ou l’entraineur récipiendaire :

  • hébergement et repas pour l’accueil des mentores ou des mentors (si applicable).

Communauté de partage

Les communautés de partage existent depuis longtemps de manière informelle. Il suffit de rassembler des leaders qui ont le désir de faire la différence dans leur contexte. Ces rassemblements seront basés sur la réalisation des enjeux que peuvent vivre les entraineures ou les entraineurs dans leur quotidien.

Forum aquatique

Une expérience 5 étoiles unique, novatrice et transformative pour entraineures et entraineurs ambitieux !

Description :
Une multitude d’activités réparties tout au long de la saison 2023-2024

  • participation à la ASCA World Clinic à Dallas du 6 au 9 septembre 2023;
  • participation à une communauté de partage (rencontres toutes les 3 à 4 semaines);
  • participation à des conférences ciblées;
  • réseautage;
  • partage d’expérience avec la communauté,

Entraineure et entraineur cible :
Pour la 1ère édition du forum aquatique, nous souhaitons promouvoir les entraineures et entraineurs de la relève, qui doivent :

  • Avoir une expérience dans l’entrainement d’au moins 6 ans
  • Entrainer au quotidien des athlètes minimalement finalistes aux Championnat provincial Arena
  • Être motivé·e par les notions d’apprentissage, d’ouverture et de partage
  • S’imaginer être des rouages essentiels de la performance québécoise dans les années à venir

Durée : Saison 2023-2024

Coût et frais :
Part de la Fédération :

  • frais de cotisation de membre à la ASCA;
  • frais d’inscription à la ASCA World Clinic;
  • hébergement lors de la ASCA World Clinic;
  • honoraires de diverses conférencières ou divers conférenciers;
  • frais pour les activités de partage à la communauté.

Pour les entraineures et entraineurs :

  • frais de transport (billet d’avion) pour la World Clinic à Dallas en septembre;
  • frais de déplacement et de repas lors des différents événements.

Communauté spontanée

Pour résoudre ensemble des enjeux communs.

Description :
L’objectif est de rassembler des entraineures et des entraineurs qui ont le désir d’innover dans leur pratique quotidienne et d’améliorer des enjeux de leur contexte.

Les échanges seront basés sur l’application au quotidien de concepts théoriques.

Pour que ça fonctionne :

  • Il faut que les entraineures et les entraineurs partagent une préoccupation, un enjeu ou une passion commune.
  • Le profil des participantes et  participants doit être homogène ou complémentaire.
  • Il faut que la volonté de toutes et tous soit d’apprendre des, et avec les autres.

Déroulement :

  • La Fédération proposera un sujet.
  • Les entraineures et entraineurs qui auront le désir d’y participer se joindront au groupe de discussion.
  • Il y aura une série de rencontres en virtuel ou en présentiel selon le groupe.

Entraineure et entraineur cible :

  • Le nombre de participantes et participants peut varier selon le thème et l’intérêt des membres.
  • Le profil des participantes et participants va également être variable en fonction des thèmes choisis.

Horaire : Le nombre de rencontres sera déterminé en fonction des objectifs à atteindre.

Coût et frais : Gratuit

Communauté des mentores et des mentors

Description :
L’objectif de cette communauté est de partager les bonnes pratiques dans le soutien au développement des entraineures et des entraineurs.

  • Les mentores et mentors assisteront à une série d’ateliers avec les spécialistes de Très Bon Point.
  • Entre les ateliers, les mentores et les mentors partageront leurs observations et leurs bonnes pratiques afin de s’adapter aux réalités de la communauté.

Entraineure et entraineur cible :
Pour la saison 2023-2024, le groupe sera constitué des mentores et des mentors identifiés pour le programme d’accompagnement de besoins spécifiques et de mentorat provincial.

Horaire : Rencontre mensuelle de 90 minutes en virtuel.

Coût et frais : Gratuit

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